В 2024 году порядок ведения личных дел работников становится еще более цифровым и удобным. Теперь сотрудники могут управлять своими данными через цифровые платформы, вносить изменения в свои личные данные, записывать достижения и прогресс работы. Такая система упрощает процесс хранения и обработки информации и позволяет сотрудникам иметь более полное представление о своей карьере и развиваться более эффективно. Благодаря использованию цифровых технологий, компании также получают больше возможностей для анализа данных и принятия обоснованных решений в отношении персонала.
[…]