Заявление на увольнение задним числом по собственному желанию — процедура, которую может осуществить сотрудник, который решает покинуть компанию. При этом сотрудник подает заявление, в котором указывает дату увольнения, отличную от текущей даты. Такое решение требует внимательного обдумывания, так как может повлиять на права и обязанности сотрудника. Однако, такая возможность дает возможность сотруднику подготовиться к уходу с работы и решить все вопросы, связанные с последующим трудоустройством.
[…]