В 2024 году учебный отпуск на работе будет оплачиваться в соответствии с принципом 70/30, то есть работник будет получать 70% своей заработной платы за время отпуска. Кроме того, работодатель обязан предоставить учащемуся возможность бесплатно проходить обучение или переквалификацию. Это важная мера поддержки в развитии профессиональных навыков и повышении квалификации сотрудников.
[…]